Upravljanje promenama
Ako želite biti uspešni i snažni u svakodnevnoj borbi sa konkurencijom, onda za to postoji samo jedan način – morate se prilagođavati okolini brže nego konkurencija. Uspešno upravljanje promenama je kompleksan proces u kojem su menadžeri nosioci procesa promene koji imaju zadatak da provedu proces promena. Menadžeri kao agenti promene imaju zadatak da minimizirjau i eliminišu frustracije, nesigurnosti i strahove zaposlenih.
Sadržaj treninga
- Pojam promena
- Faze promena
- Otpor prema promenama
- Razlozi otpora prema promenama
- Posledice neslaganja sa promenom
- Povećanje spremnosti na promene
- Kako se pripremiti za promene
- Kako iskoristiti promenu kao šansu za razvoj
- ADKAR – model za upravljanje promenama
- Primena alata za promene
- Kako provodimo promene
- Strategije komunikacije za sprovođenje promena
Koristi za Vas i Vašu organizaciju
- Razumevanje procesa promena i prihvatanje procesa
- Prepoznavanje otpora promenama i njegovo eliminisanje
- Adekvatna priprema zaposlenih za proces promena
- Aktivna primena alata za upravljanje promenama
Broj radnih dana
Broj časova
Trajanje časa u minutama