Team building ili Team bonding?

Ukoliko radite u većoj organizaciji, verujemo da ste imali priliku učestvovati u nekoj od team building aktivnosti koje su organizovane za zaposlene. Poslednju deceniju imamo utisak da je spisak i ponuda team building aktivnosti svakog dana sve veća. Ponuđači se utrkuju predstaviti nešto novo i inovativno dok sa druge strane korisnici uvek traže neke nove aktivnosti koje do sada nisu imali priliku iskustveno doživeti. Ponuda aktivnosti team buldinga je zaista velika i uključuje od zajedničkog izlaska, kulinarskih večeri i pripremanja hrane, raftinga i svih drugih aktivnosti koje mogu ukjučivati veći broj učesnika.

Iako prethodne aktivnosti deluju zanimljivo i relaksirano a ponekad i izazovno pružaju učesnicima mogućnost da se bolje upoznaju i povežu u okruženju izvan prostora kompanije. Ovakav tip aktivnosti iako često nazivamo team building aktivnostima zapravo je team bonding aktivnost.

Koje su osnovne razlike u team building i team bonding aktivnostima?

Obe aktivnosti su podjednako važne za razvoj i uspešnost svakog tima a osnovna razlika je u cilju koji se postiže istima.

Team building se odnosi na sve aktivnosti koje kao glavni fokus imaju povećanje produktivnosti nekog tima. Aktivnosti na team buildingu bi trebale učesnicima pružiti priliku da zajedno rade i uče kao tim na postizanju određenog cilja ili rešavanja nekog problema. Ovakve aktivnosti su pravi izbor ukoliko želite raditi na agilnosti i jačanju sinergije članova tima sa ciljem povećanja produktivnosti.

Team bonding aktivnosti se odnose na jačanje odnosa unutar tima. Ovakve aktivnosti vrlo često jesu deo team building događaja i moglo bi se reći da ni jedna team building aktivnosti ne može proći bez team bondinga. Team bonding je deo team buildinga ali team bonding nije isto što i team building. Team bonding aktivnosti su u osnovi mnogo jednostavnije i relaksiranije od team building aktivnosti.

Šta i kada organizovati?

Možda smo Vam prethodnim tekstom uneli malu konfuziju i nedoumicu šta i kada organizovati. Svakako uvek sve zavisi od cilja koji želite postići. Ukoliko imate novoformirani tim ulaganje u team bonding može ubrzati stvaranje društvenih veza i kohezivnosti članova tima. Ovakve aktivnosti su dobre da se članovi brže i bolje upoznaju i počnu raditi na zadatku. Nasuprot tome ukoliko imate dobro uspostavljen tim koji već duže vreme funkcioniše ulaganje u team building aktivnosti mogu povećati nivo produktivnosti i doprineti razbijanju ustaljene radne atmosfere.