HR analitika nam mogućava da u vašoj organizaciji primenjujemo modele mašinskog učenja kako bismo vam pomogli da donosite strateške odluke zasnovane na podacima i stavljanju ljudi u centar poslovanja.

Koristeći integrisane alate i podatke koji su nam dostupni o zaposlenima nakon provedenih procena pojedinaca, timova i organizacije u mogućnosti smo da pružimo sveobuhvatnu HR analitiku na osnovu kojih možete donositi strateške odluke.

Zahvaljujući ovom alatu možete:

• Predvideti stopu fluktuacije;
• Dizajnirati personalizovane planove razvoja i smanjiti troškove zapošljavanja i fluktuacije;
• Analizirati željene kompetencije vaših zaposlenih i osmisliti vlastiti model preporuka za planove obuke i razvoja.