PROFESIONALNOST

Temeljno i savesno pristupamo svakom poverenom zadatku.

ZADOVOLJSTVO

Visok stepen zadovoljstva klijenata i dugoročna partnerstava.

ISTRAJNOST

Uporni smo i nepokolebljivi u postizanju definisanih ciljeva.

RAZVOJ

Koristimo sve raspoložive resurse u cilju napretka i razvoja klijenta.

O NAMA - REFERENCE

Sigurno znate da se bavimo organizacionom razvojem kompanija i pojedinaca kroz trening i coaching. Od početka rada do danas iza nas je više od 450 održanih treninga i preko 2700 zadovoljnih pojedinaca koji su prošli kroz naše treninge i coaching sesije. Svi treninzi su posebno skrojeni u odnosu na razvojne potrebe učesnika. Pri njihovom kreiranju uvažavamo izazove sa kojima se suočavaju kompanije sa kojima poslujemo i tako svoj rad maksimalno prilagođavamo zahtevima klijenta.

PROČITAJTE VIŠE

ROAD U BROJKAMA

Od početka rada do danas iza nas je:

zadovoljnih pojedinaca
održanih treninga
godina iskustva
sertifikovana trenera

NAŠ TIM ČINE

Uglješa Atanacković

HR Consultant, Trainer & Coach

Maja Stančetić

Trainer & HR Consultant

Sandra Savanović Stevanović

NLP master trener

PRIJAVITE SE NA NEWSLETTER

Budite uvek u toku sa svim vestima i otvorenim treninzima i radionicama.

Upišite vaš e-mail
Please wait...

POSLEDNJE OBJAVE
19
nov
e-FASILITATOR & e-TRENER
e-FASILITATOR & e-TRENER Pružite sebi mogućnost da ovladate veštinom dizajna i realizacije online procesa fasilitacije i treninga uz korišćenje savremenih alata koji imaju za zadatak da motivišu učesnike za učešće u online programima i održe njihovu pažnju. Trening pruža savete i trikove za online fasilitaciju i treninge uz praktično izvođenje treninga i feedback sesije trenera [...]
Posted in: Ljudski resursi,
Tags: e-fasilitator, e-trener, ljudski resursi, trening za trenere, veštine fasilitacije,
Kompetencije
10
sep
Zašto je potrebno raditi procenu kompetencija?

Da bi dobro obavio bilo koji zadatak, zaposleni mora imati potrebne kompetencije. Svaka kompetencija je skup merljivih veština i karakteristika koje omogućuju osobi da obavlja određeni posao uspešno i efikasno. Kompetencije su takođe kvalitete koje ljudi mogu razvijati i menjati tokom svoje karijere i života.   Iako naučnici i dalje raspravljaju o pravoj prirodi koncepta, najčešće se […]

Posted in: Blog,
Tags: 360' feedback, assessment, kompetencije,
11
maj
Timski sportski coaching
Timski sportski coaching Osnovne informacije Važnost mentalne pripreme u sportu kroz coaching ogleda se u tome što naš um kontroliše naše telo, u sportu su to pokreti, udarci, reakcije na presudu, publiku, medije, kao i okolnosti u kojima se odvija meč, jer pre ili kasnije sve što uvežbamo i naučimo tokom tehničkih i kondicionih treninga [...]
Posted in: Coaching,
Tags: coach, coaching, sportski coaching,