ROAD EQShift - Road HR

Program za razvoj emocionalne inteligencije, samosvesti i kvalitetnijih odnosa.

Razvoj samosvesti i razumevanje ličnih emocionalnih reakcija u poslovnim situacijama
Prepoznavanje okidača, obrazaca ponašanja i uticaja emocija na komunikaciju i odluke
Tehnike emocionalne samoregulacije pod pritiskom, u konfliktu i zahtevnim razgovorima
Razvoj empatije i aktivnog slušanja radi boljeg razumevanja potreba i perspektiva drugih
Prepoznavanje emocija i neverbalnih signala u komunikaciji
Jasno i konstruktivno izražavanje potreba, neslaganja i granica
Upravljanje tenzijama, nesporazumima i konfliktima uz očuvanje profesionalnog odnosa
Primena emocionalne inteligencije u vođenju ljudi, davanju feedbacka i izgradnji poverenja

Menadžerima i tim liderima koji žele bolje da razumeju svoj uticaj na ljude i atmosferu u timu
Zaposlenima koji rade u dinamičnom okruženju, sa klijentima ili kroz intenzivnu saradnju sa drugim timovima
HR, L&D, prodajnim, korisničkim i projektnim timovima koji svakodnevno upravljaju različitim odnosima
Liderima koji žele da razviju empatiju, emocionalnu stabilnost i kvalitetniji pristup vođenju ljudi
Timovima u kojima su prisutne tenzije, nesporazumi ili teškoće u otvorenoj komunikaciji
Organizacijama koje žele da unaprede kulturu saradnje, poverenja i međusobnog poštovanja

Kvalitetniju internu komunikaciju i odnose zasnovane na većem razumevanju i poverenju
Lidere koji smirenije reaguju pod pritiskom i konstruktivnije upravljaju zahtevnim situacijama
Manje eskalacija, nesporazuma i konflikata koji narušavaju saradnju i rezultate
Zaposlene koji jasnije izražavaju potrebe, granice i neslaganja na profesionalan način
Veću empatiju prema kolegama, klijentima i drugim zainteresovanim stranama
Podržavajuću radnu atmosferu koja doprinosi angažovanosti, saradnji i zadržavanju zaposlenih