ROAD
HR
O nama
Naš pristup radu
Tim
Klijenti
Preporuke
Usluge
Treninzi
Razvojni programi
HR Konsalting
Koučing
Poslovni koučing
Timski koučing
Individualni sportski koučing
Timski sportski koučing
Wingwave koučing
Alati za procenu
360 Feedback
Centar za procenu (Assessment)
HR dijagnostika
Institucionalna procena kapaciteta
Procena ljudi i organizacije zaposlenih
Procena lidera
Procena organizacione kulture
Procena profila ličnosti zaposlenih
Procena timova
Projekti
Blog i Novosti
Novosti
Blog
Kontakt
Kalendar
SR
EN
Zakažite sastanak
O nama
Naš pristup radu
Tim
Klijenti
Preporuke
Usluge
Treninzi
Razvojni programi
HR Konsalting
Koučing
Poslovni koučing
Timski koučing
Individualni sportski koučing
Timski sportski koučing
Wingwave koučing
Alati za procenu
360 Feedback
Centar za procenu (Assessment)
HR dijagnostika
Institucionalna procena kapaciteta
Procena ljudi i organizacije zaposlenih
Procena lidera
Procena organizacione kulture
Procena profila ličnosti zaposlenih
Procena timova
Projekti
Blog i Novosti
Novosti
Blog
Kontakt
Kalendar
Zakažite sastanak
SR
EN
Razvojni Program
Uživo, Online
ROAD MindShift
Program za razvoj kritičkog, analitičkog i kreativnog razmišljanja.
Zatražite ponudu
Kontaktirajte nas
Program za razvoj kritičkog, analitičkog i kreativnog razmišljanja.
Fokus programa
Razvoj kritičkog, analitičkog i kreativnog razmišljanja u poslovnim situacijama
Razlikovanje činjenica, pretpostavki, mišljenja i interpretacija
Analiza informacija, podataka i argumenata pre donošenja zaključaka
Prepoznavanje kognitivnih pristrasnosti, preuranjenih zaključaka i „ustaljenih“ načina razmišljanja
Sagledavanje problema iz više perspektiva i razumevanje šireg poslovnog konteksta
Postavljanje kvalitetnih pitanja koja vode ka boljem razumevanju uzroka i mogućih rešenja
Generisanje, procena i izbor rešenja uz jasne kriterijume i poslovne posledice
Primena strukturisanih alata za rešavanje problema i donošenje kvalitetnijih odluka
Kome je namenjen?
Menadžerima i tim liderima koji donose odluke i rešavaju kompleksne poslovne izazove
Stručnjacima koji analiziraju informacije, predlažu rešenja ili učestvuju u važnim poslovnim odlukama
Projektnim, operativnim, HR, komercijalnim i drugim timovima koji rešavaju međufunkcionalne probleme
Zaposlenima koji žele da jasnije argumentuju predloge i sagledaju posledice svojih odluka
Timovima kojima je potrebna šira poslovna perspektiva i kvalitetnija razmena mišljenja
Organizacijama koje žele više inicijative, inovativnosti i promišljenog odlučivanja
Šta dobija organizacija?
Kvalitetnije odluke zasnovane na relevantnim informacijama, argumentima i proceni posledica
Zaposlene koji ranije prepoznaju rizike, pretpostavke i uzroke problema
Manje preuranjenih zaključaka, ponavljanja grešaka i rešavanja samo posledica problema
Više konstruktivnih predloga, inovativnih rešenja i inicijative zaposlenih
Efikasnije rešavanje kompleksnih izazova kroz sagledavanje više mogućih pristupa
Kulturu u kojoj su argumentovana diskusija, učenje i kontinuirano unapređenje deo svakodnevnog rada