Zakažite sastanak

Razvojni Program Uživo, Online

ROAD ResilienceShift

Program za razvoj otpornosti, adaptabilnosti i upravljanja stresom.

Zatražite ponudu Kontaktirajte nas

Program za razvoj otpornosti, adaptabilnosti i upravljanja stresom.

Fokus programa

Razumevanje ličnih reakcija na stres, pritisak, promene i neizvesnost
Prepoznavanje ranih signala preopterećenja, zamora i pada fokusa
Razvoj psihološke otpornosti, fleksibilnosti i kapaciteta za oporavak
Praktične tehnike za upravljanje stresom, energijom, pažnjom i emocijama
Postavljanje zdravih granica, upravljanje prioritetima i zaštita vremena za oporavak
Razvijanje adaptivnog načina razmišljanja i konstruktivnog odnosa prema promenama
Održavanje motivacije, angažovanosti i kvaliteta rada u zahtevnim periodima
Uloga lidera u prepoznavanju preopterećenja i stvaranju podržavajućeg radnog okruženja

Kome je namenjen?

Zaposlenima koji rade pod intenzivnim rokovima, promenljivim prioritetima ili visokim pritiskom
Menadžerima i tim liderima koji žele da stabilnije vode sebe i svoj tim kroz promene
Timovima koji prolaze kroz reorganizaciju, rast, digitalizaciju ili druge poslovne promene
HR i L&D timovima koji razvijaju programe za dobrobit, angažovanost i zadržavanje zaposlenih
Stručnjacima u prodaji, korisničkoj podršci, operacijama, projektima i drugim ulogama sa visokim intenzitetom rada
Organizacijama koje žele da smanje rizik od hroničnog stresa, iscrpljenosti i pada motivacije

Šta dobija organizacija?

Zaposlene koji se lakše prilagođavaju promenama i zadržavaju fokus u zahtevnim okolnostima
Veću stabilnost, angažovanost i kvalitet rada u periodima pojačanog pritiska
Ranije prepoznavanje rizika od preopterećenja i iscrpljenosti
Menadžere koji umeju da postave prioritete, pruže podršku i realnije upravljaju kapacitetima tima
Manje negativnog uticaja stresa na saradnju, komunikaciju i donošenje odluka
Održiviju radnu kulturu koja podržava rezultate, zdravu odgovornost i dugoročnu efikasnost