Trening Program Uživo, Online

Efektivna komunikacija

Kako komunicirati jasnije, uticajnije i prilagođeno različitim sagovornicima

Teme koje pokriva trening

1. Osnove efektivne komunikacije

  • šta čini komunikaciju jasnom, korisnom i uticajnom;
  • zašto ista poruka može biti različito shvaćena;
  • kako nastaju komunikacioni šumovi i nesporazumi;
  • uloga namere, poruke, konteksta i odnosa;
  • komunikacija kao osnov poverenja i saradnje.

2. Činjenice, interpretacije i pretpostavke

  • razlika između onoga što se desilo i načina na koji to tumačimo;
  • kako pretpostavke utiču na komunikaciju i odnose;
  • kako proveriti razumevanje pre donošenja zaključaka;
  • kako smanjiti nesporazume kroz jasnija pitanja;
  • kako razgovarati o činjenicama bez nepotrebnog konflikta.

3. Komunikacione potrebe i stilovi sagovornika

  • kako različiti ljudi komuniciraju, odlučuju i reaguju;
  • kako prepoznati različite komunikacione potrebe;
  • zašto isti pristup ne funkcioniše sa svakim sagovornikom;
  • kako prilagoditi ton, strukturu i nivo detalja;
  • kako komunicirati sa osobama koje imaju drugačiji stil od našeg.

4. Izgradnja poverenja kroz komunikaciju

  • kako se poverenje gradi kroz svakodnevne razgovore;
  • šta u komunikaciji jača, a šta narušava poverenje;
  • kako slušanje, jasnoća i doslednost utiču na odnos;
  • kako pokazati poštovanje i kada se ne slažemo;
  • kako razgovarati tako da druga strana oseća da je saslušana.

5. Fleksibilnost i uticaj u komunikaciji

  • kako prilagoditi poruku situaciji, cilju i sagovorniku;
  • kako zadržati jasnoću bez rigidnosti;
  • kako povećati uticaj bez pritiska i nametanja;
  • kako komunicirati u zahtevnim, brzim ili nejasnim situacijama;
  • kako razviti širi repertoar komunikacionih ponašanja.

6. Komunikacija u svakodnevnim poslovnim situacijama

  • kako jasnije dogovarati zadatke, rokove i odgovornosti;
  • kako proveriti da li je poruka pravilno shvaćena;
  • kako razgovarati kada postoji neslaganje;
  • kako izbeći pasivnu, agresivnu ili nejasnu komunikaciju;
  • kako unaprediti kvalitet sastanaka, dogovora i timske saradnje.

Fokus treninga

  • Prepoznavanje sopstvenog komunikacionog stila
  • Razumevanje potreba i stilova različitih sagovornika
  • Prilagođavanje poruke osobi, situaciji i cilju
  • Razlikovanje činjenica od ličnih interpretacija
  • Izgradnja poverenja i smanjenje nesporazuma
  • Razvoj fleksibilnije poslovne komunikacije

Kome je namenjen?

  • Menadžeri i tim lideri koji komuniciraju očekivanja, odluke i povratne informacije
  • Zaposleni koji žele jasniju i konstruktivniju saradnju sa kolegama
  • Prodajni i korisnički timovi koji rade sa različitim tipovima sagovornika
  • HR i L&D timovi koji razvijaju komunikacionu kulturu
  • Projektni timovi kojima su potrebni bolja koordinacija i jasniji dogovori
  • Zaposleni koji žele veći uticaj, sigurnost i fleksibilnost u komunikaciji

Šta dobijaju učesnici?

  • jasnije izražavaju svoje poruke i očekivanja;
  • razlikuju činjenice od interpretacija i pretpostavki;
  • bolje razumeju sopstveni komunikacioni stil;
  • prepoznaju različite potrebe i stilove sagovornika;
  • prilagode komunikaciju različitim ljudima i situacijama;
  • grade više poverenja u svakodnevnim razgovorima;
  • smanje nesporazume i povećaju kvalitet saradnje.

Šta dobija organizacija?

  • manje nesporazuma, pretpostavki i pogrešnih tumačenja;
  • jasniji dogovori, zadaci, rokovi i odgovornosti;
  • bolja saradnja između timova i sektora;
  • kvalitetnija komunikacija sa klijentima, partnerima i korisnicima;
  • veći nivo poverenja i profesionalnosti u komunikaciji;
  • efikasniji sastanci i brže usaglašavanje;
  • komunikaciona kultura koja podržava saradnju, odgovornost i rezultat.