Employer branding – istine i zablude

Sajam zapošljavanja TopJob tradicionalno okuplja veliki broj HR profesionalaca za koje u sklopu sajma postoji program HR konferencije. Tokom ovogodišnje HR konferencije organizovana je panel diskusija na temu Employer branding – istine i zablude.

Panelistkinje koje su govorile o iskustvima i značaju Employer brandinga su bile:

• Marijana Olbina, Employer branding specialist, Transcom;
• Ana Ilić, Saradnik za HR i pravne poslove, Danubius i
• Bojana Kovač, Digital strategist, Red Queen.

Panel diskusiju je vodio Uglješa Atanacković iz agencije ROAD HR.

Tokom panel diskusije kao glavni zaključci su se izdvojili:

• Employer branding postaje neminovnost HR funkcije;
• Komunikacionom delu potrebno je da predhodi rad na organizacionoj kulturi i uređenju organizacije;
• Kandidati u kompaniji treba da zateknu činjenično stanje stvari koje je i komunicirano;
• HR profesionalci treba da „igraju otvorenih karata“ prema kandidatima;
• Employer branding i komunikacijama je potrebno da upravljaju sve kompanije bez obzira na veličinu.