• office@road.rs
  • Bulevar Kralja Petra I 61, Novi Sad
  • +381(0)60-394-3286, +381(0)21-654-6268
ROAD HR
  • Početna
  • Trening
  • Coaching
    • Wingwave coaching
    • Business coaching
    • Timski coaching
  • Assessment
  • Kalendar edukacija
  • Novosti
  • Blog
  • Kontakt
  • Početna
  • Trening
  • Coaching
    • Wingwave coaching
    • Business coaching
    • Timski coaching
  • Assessment
  • Kalendar edukacija
  • Novosti
  • Blog
  • Kontakt
NLP komunikacija
25
apr
NLP komunikacija NLP je jedan od najrasprostranjenijih modela efektivne komunikacije i važan alat postizanja uspeha u svim životnim oblastima. Zajedničko za sve različite oblasti primene NLP-a je efektivna komunikacija i usmerenost na rezultat. Danas je NLP jedan od najrasprostranjenijih modela efektivne komunikacije i važan alat postizanja uspeha. NLP kao komunikacioni model pruža mogućnost da sa [...]
Posted in: Poslovna komunikacija ,
Tags: efektivna komunikacija , feedback kultura , komunikacija , komunikacione veštine , NLP ,
Feedback kultura
25
apr
Feedback kultura Povratna informacija o uspehu i rezultatima našeg rada popularno korištenog naziva feedback pruža nam mogućnost da uputimo kritiku ili pohvalu saradniku sa mogućnošću daljih korektivnih mera bez osuđivanja. Redovnom upotrebom feedback-a među saradnicima razvoja se atmosfera međusobnog poverenja i razumevanja a za posledicu imamo lični i organizacioni razvoj. Redovnom upotrebom feedback-a među saradnicima [...]
Posted in: Poslovna komunikacija ,
Tags: feedback kultura , komunikacija , komunikacione veštine ,

Poslednje

Uspešan prodajni trening
Blog ,
e-FASILITATOR & e-TRENER
Ljudski resursi ,
Kompetencije Zašto je potrebno raditi procenu kompetencija?
Blog ,

Kontakt

+381(0)21-654-6268 ; +381(0)60-394-3286
office@road.rs
www.road.rs

PRIJAVITE SE NA NEWSLETTER

Budimo u kontaktu

Copyright © 2020 ROAD HR
  • Impresum
  • Opšti uslovi poslovanja
  • O nama – reference
  • Kontakt
Search
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok