trening
Razvoj kompetencija zaposlenih: Ključ održivog uspeha kroz treninge, coaching i mentoring programe Zašto je razvoj kompetencija zaposlenih strateški prioritet […]
Mentorstvo vs trening zaposlenih – kako izabrati pravi pristup razvoju ljudi u kompaniji Zašto razvoj zaposlenih više nije opcija […]
Značaj motivacije zaposlenih – Zašto je motivacija zaposlenih ključ uspeha svake kompanije Motivacija zaposlenih predstavlja temelj svake uspešne organizacije. Kompanije […]
Trening za menadžere prve linije: Ključ efikasnog liderstva u savremenim kompanijama Menadžeri prve linije su stub svake organizacije. Oni su […]
Kako uspostaviti program mentorstva u kompaniji – vodič za HR profesionalce i menadžment Zašto je mentorstvo postalo ključni alat […]
U dinamičnom poslovnom okruženju 2025. godine, jedna stvar ostaje konstantna: ključna uloga ljudskog kapitala u postizanju organizacionih ciljeva. Kompanije koje […]
Soft skills treninzi često nose stigmu dosade i monotonije, što rezultira u slaboj memoriji i nedostatku motivacije kod učesnika treninga. […]
Design Thinking Fundamentals trening koji je namenjen zaposlenima u turizmu, kreativnim i kulturnim industrijama realizovan je 27. i 28. decembra […]
Design Thinking je pristup koji služi za stvaranje inovacija, razvoj inovacione kulture i kreativnosti u organizacijama. Putem ovog pristupa razvijamo […]
PRIJAVE ZA TRENING SU ZATVORENE USLED POPUNJENOG KAPACITETA Ako želite biti uspešni i snažni u svakodnevnoj borbi sa konkurencijom, onda […]