Blog
Sajam zapošljavanja TopJob tradicionalno okuplja veliki broj HR profesionalaca za koje u sklopu sajma postoji program HR konferencije. Tokom ovogodišnje HR konferencije organizovana je panel diskusija na temu Employer branding – istine i zablude.
Panelistkinje koje su govorile o iskustvima i značaju Employer brandinga su bile:
- Marijana Olbina, Employer branding specialist, Transcom;
- Ana Ilić, Saradnik za HR i pravne poslove, Danubius i
- Bojana Kovač, Digital strategist, Red Queen.
Panel diskusiju je vodio Uglješa Atanacković iz agencije ROAD HR.
Tokom panel diskusije kao glavni zaključci su se izdvojili:
- Employer branding postaje neminovnost HR funkcije;
- Komunikacionom delu potrebno je da predhodi rad na organizacionoj kulturi i uređenju organizacije;
- Kandidati u kompaniji treba da zateknu činjenično stanje stvari koje je i komunicirano;
- HR profesionalci treba da “igraju otvorenih karata” prema kandidatima;
- Employer branding i komunikacijama je potrebno da upravljaju sve kompanije bez obzira na veličinu.