Organizaciona kultura Organizaciona kultura predstavlja skup vrednosti, uverenja i običaja organizacije koje njeni članovi međusobno dele i prenose na nove članove. Snažne organizacione kulture karakteriše visoka odanost zaposlenih i posvećenost organizacionim ciljevima. Organizaciona kultura ima veliki uticaj na dugoročno poslovanje i finansijske performanse organizacije. Tokom ovog treninga imate mogućnost da timski definišete postojeću organizacionu kulturu i [...]