Upravljanje promenama

Ako želite biti uspešni i snažni u svakodnevnoj borbi sa konkurencijom, onda za to postoji samo jedan način – morate se prilagođavati okolini brže nego konkurencija. Uspešno upravljanje promenama je kompleksan proces u kojem su menadžeri nosioci procesa promene koji imaju zadatak da provedu proces promena. Menadžeri kao agenti promene imaju zadatak da minimizirjau i eliminišu frustracije, nesigurnosti i strahove zaposlenih.

Sadržaj treninga

  • Pojam promena
  • Faze promena
  • Otpor prema promenama
  • Razlozi otpora prema promenama
  • Posledice neslaganja sa promenom
  • Povećanje spremnosti na promene
  • Kako se pripremiti za promene
  • Kako iskoristiti promenu kao šansu za razvoj
  • ADKAR – model za upravljanje promenama
  • Primena alata za promene
  • Kako provodimo promene
  • Strategije komunikacije za sprovođenje promena

 

Koristi za Vas i Vašu organizaciju

  • Razumevanje procesa promena i prihvatanje procesa
  • Prepoznavanje otpora promenama i njegovo eliminisanje
  • Adekvatna priprema zaposlenih za proces promena
  • Aktivna primena alata za upravljanje promenama
Broj radnih dana
Broj časova
Trajanje časa u minutama