Ljudski resursi
e-FASILITATOR & e-TRENER
e-FASILITATOR & e-TRENER Pružite sebi mogućnost da ovladate veštinom dizajna i realizacije online procesa fasilitacije i treninga uz korišćenje savremenih alata koji imaju za zadatak da motivišu učesnike za učešće u online programima i održe njihovu pažnju. Trening pruža savete i trikove za online fasilitaciju i treninge uz praktično izvođenje treninga i feedback sesije trenera [...]
Recrutiment – Veštine regrutacije i selekcije
Veštine regrutacije i selekcije Recruitment - veštine regrutacije i selekcije više nego ikada su potrebne bez obzira radite li u sektoru ljudskih resursa, vlasnik ste biznisa ili menadžer koji zapošljava. Na konkurse za oglašene slobodne radne pozicije se prijavljuje znatno veći broj kandidata nego ranije, a istraživanja o procesu regrutacije i selekcije bez strukture i [...]
Radionica – Veštine radioničarskog rada
Veštine radioničarkog rada Radionica i radioničarski pristup u radi budi kreativnost, povećava produktivnost, inovativnost i motivisanost zaposlenih ukoliko se redovno primenjuje u radu. Želite da vaši zaposleni budu kreativni, produktivni, inovativni i motivisani tokom procesa stvaranja proizvoda i usluga, brzo i zabavno reše problem sa kojima se susreću u poslovanju. Cilj svake radionice je da [...]
Facilitacija – Veštine facilitacije
Veštine fasilitacije Facilitacija je aktivnost vođenja grupe kroz proces koji maksimalno povećava doprinos grupe da se izvuče najbolje od svih i omogući postizanje željenog rezultata. Facilitaciju kao tehniku koristimo za vođenje uspešnih sastanaka ili diskusija. Facilitator je osoba koja je zadužena da tokom procesa facilitacije izvuče najbolje od svih učesnika (zaposlenih). Sadržaj treninga Specifičnosti facilitacijskog procesa [...]
Trening za trenere
Trening za trenere Redovnim treningom zaposlenih održavate i povećavate njihovu produktivnost, kreativnost, motivisanost i pružate mogućnost da iskažu svoje sposobnosti u postizanju ciljeva. Istraživanja kažu da 70% uspešnih kompaniji kroz trening ima definisan detaljan prodajni proces i strukturu; 54% uspešnih kompanija ima sistematičan put učenja koji moraju da prođu svi zaposleni. Verovatno ste već otkrili [...]