Ljudski resursi

Veštine regrutacije i selekcije Na konkurse za oglašene slobodne radne pozicije se prijavljuje znatno veći broj kandidata nego ranije, a istraživanja o procesu regrutacije i selekcije bez strukture i specifičnih veština govore sledeće: dva od tri kandidata neće ispuniti očekivanja u prvoj godini rada dva od tri kandidata bi radije radila na nekom drugom   [...]

Veštine radioničarkog rada Radioničarski pristup u radi budi kreativnost, povećava produktivnost, inovativnost i motivisanost zaposlenih ukoliko se redovno primenjuje u radu. Želite da vaši zaposleni budu kreativni, produktivni, inovativni i motivisani tokom procesa stvaranja proizvoda i usluga, brzo i zabavno reše problem sa kojima se susreću u poslovanju. Cilj svake radionice je da se zaposleni [...]

Veštine fasilitacije Fasilitacija  je  aktivnost  vođenja  grupe  kroz  proces  koji  maksimalno povećava  doprinos grupe da se izvuče najbolje od svih i omogući postizanje željenog rezultata. Facilitaciju kao tehniku koristimo za vođenje uspešnih sastanaka ili diskusija. Facilitator je osoba koja je zadužena da tokom procesa facilitacije izvuče najbolje od svih učesnika (zaposlenih).   Sadržaj treninga Specifičnosti facilitacijskog procesa [...]

Trening za trenere Redovnim treningom zaposlenih održavate i povećavate njihovu produktivnost, kreativnost, motivisanost i pružate mogućnost da iskažu svoje sposobnosti u postizanju ciljeva.Istraživanja kažu da 70% uspešnih kompaniji kroz trening ima definisan detaljan prodajni proces i strukturu; 54% uspešnih kompanija ima sistematičan put učenja koji moraju da prođu svi zaposleni.Verovatno ste već otkrili koliko su [...]