Timski rad zahteva savladavanje određenih oblika ponašanja koje je, teoretski gledano jednostavno, ali i izuzetno naporno svakodnevno sprovoditi u praksi. Uspeh postižu samo one grupe koje prevaziđu to ljudima toliko svojstvno ponašanje koje podriva timove i stvara loše odnose unutar njih.

Sadržaj treninga

• Kako prevazići odsustvo poverenja
• Strah od konflikta
• Razvoj posvećenosti
• Izbegavanje odgovornosti
• Nezainteresovanost za rezultate

Koristi za Vas i Vašu organizaciju

• Sposobni uraditi procenu svog tima
• Utvrditi nedostatke svog tima
• Izgraditi veštine i dobiti alate za prevazilaženje nedostataka
• Usvojene metode za eliminisanje nedostataka